Följande obligatoriska försäkringar betalas samtidigt som den faktura som inkrävs i januari.
Grupplivförsäkring
Grupplivförsäkring för sina arbetstagare är de arbetsgivare skyldiga att teckna i branscher i vilkas allmänt bindande arbetskollektivavtal finns ett stadgande därom. Försäkringsavgiften är lika stor i alla försäkringsbolag, eftersom det är fråga om en obligatorisk försäkring (ca. 0,06 % av lönerna).
Olycksfallsförsäkring
Olycksfallsförsäkringen skyddar arbetstagarna vid händelse av arbetsolyckor och yrkesskador. Storleken på försäkringen varierar enligt bransch, beroende på hur olycksbenägen den är, från 0,4 procent ända upp till 8 procent. I byggnadsbranschen inträffar mest olyckor. Försäkringspremiens storlek varierar försäkringsbolagen emellan. En genomsnittlig olycksfallsförsäkring utgör ca. 1,2 % av lönen.
Arbetslöshetsförsäkring
Varje arbetsgivare som enligt lagen om olycksfallsförsäkring bör försäkra sina arbetstagare är skyldig att betala arbetslöshetsförsäkringspremie. Arbetslöshetsförsäkringspremierna består av två delar (arbetstagarens och arbetsgivarens andel), vilka arbetsgivaren redovisar för sitt försäkringsbolag. Av lönen till företagarens familjemedlem betalas arbetslöshetsförsäkringspremie, vars storlek beror på företagarens ställning i företaget. Premiens storlek du kan se här.
Arbetslöshetsförsäkringspremie År 2024
Obligatoriska och lagstadgade pensionsförsäkringspremier dvs. ArPL År 2024
ArPL-premien, dvs. Arbetspensionspremien betalas för 17 - 69 – åriga arbetstagare (deras månadsinkomst är minst 68,57 euro i månaden). Även pensionerade arbetstagare måste försäkras, om de arbetar även efter att de har pensionerats. Avtalsarbetsgivarna (utbetalda löner över 9822 euro/6 mån) får en faktura på ArPL –betalning, men en tillfällig arbetsgivare redovisar ArPL–betalningarna per månad (även annat avtal) åt pensionsförsäkringsbolaget.
ArPL År 2024
Arbetsgivare betalar
Arbetsgivarens andel i genomsnitt 17,34 procent.
Tillsammans
Avtalsarbetsgivarens ArPL-försäkringsavgift är genomsnitt 24,81 procent.
Copyright 2015 JDC Kehitys Oy - All Rights Reserved - Om cookies
Emme vastaa virheellisten tietojen aiheuttamista vahingoista.